Perfil de la semana: Consultor de vinos
En esta sección encontrará presentaciones de algunos candidatos del mundo del vino que:
- han sido entrevistados recientemente por nuestros reclutadores;
- Fueron evaluados positivamente desde una perspectiva profesional y personal;
- están interesados en evaluar una nueva oportunidad laboral.
Y los hemos elegido para ti.
CONSULTOR ENOLÓGICO
El candidato ha adquirido una amplia experiencia en la industria vitivinícola, comenzando como técnico de bodega y ascendiendo a enólogo asistente, colaborando con consultores de renombre. En su puesto más reciente, gestionó todo el proceso de vinificación, desde la poda hasta el embotellado, y lideró la empresa hacia la certificación orgánica. Ha introducido nuevos vinos y experimentado con técnicas innovadoras, como fermentaciones espontáneas y el uso de ánforas.
Paralelamente, comenzó a trabajar como consultor enológico para diversas empresas, ofreciendo un enfoque minimalista y territorial a la elaboración del vino. Ha recibido numerosos premios por la calidad aromática y olfativa de sus vinos.
Habilidades clave:
- Gestión integral de la producción vitivinícola.
- Certificación orgánica
Objetivos: El candidato pretende obtener un número de IVA y gestionar varias bodegas como gestor externo, centrándose en la producción de alta calidad en pequeñas cantidades. También le interesa gestionar negocios fuera de la zona de Verona.
Algunos de nuestros servicios específicos de reclutamiento para el sector vitivinícola:
1. BÚSQUEDA DE GERENTE DE EXPORTACIÓN MULTIMARCA
¿Busca un gerente de exportación pero no puede contratar a un empleado? ¿Necesita un gerente de exportación con experiencia y trayectoria en los mercados internacionales que le interesan?
- El gestor de exportaciones multimarca es un gestor de exportaciones registrado a efectos del IVA, adecuado para empresas vinícolas grandes, medianas, pequeñas y muy pequeñas.
- Nos pusimos en contacto con ellos, los localizamos y hablamos con ellos para ofrecerle el servicio de investigación ágil y de bajo coste de estos profesionales de la exportación.
2. RECLUTAMIENTO INTERNACIONAL
¿Está consolidando su presencia en los mercados internacionales?
